{"id":1867,"date":"2025-05-26T23:19:10","date_gmt":"2025-05-26T23:19:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.scba.gov.ar\/juzgadogarantias1lomasdezamora\/?p=1867"},"modified":"2025-05-26T23:19:10","modified_gmt":"2025-05-26T23:19:10","slug":"relevamiento-de-control-de-gestion-del-juzgado-por-parte-de-la-suprema-corte-de-justicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.scba.gov.ar\/juzgadogarantias1lomasdezamora\/2025\/05\/26\/relevamiento-de-control-de-gestion-del-juzgado-por-parte-de-la-suprema-corte-de-justicia\/","title":{"rendered":"Relevamiento de control de gesti\u00f3n del juzgado por parte de la Suprema Corte de Justicia"},"content":{"rendered":"

Durante los d\u00edas 20 a 22 de noviembre de 2024 la Subsecretar\u00eda de Control de Gesti\u00f3n de la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires efectu\u00f3 el relevamiento de control de gesti\u00f3n del juzgado.<\/span>
\nAlgunas consideraciones del informe a destacar:<\/span><\/p>\n

\nPrincipales hallazgos<\/span><\/strong><\/span>
\nCarga de trabajo elevada:<\/strong> 2033 causas ingresadas en 2023 (+ 231% vs. 2022) y 1937 entre enero y octubre de 2024, situando al Juzgado N\u00b01 como el segundo de mayor ingreso en su departamento.<\/span>
\nResoluci\u00f3n eficaz de requisitorias:<\/strong> 89% de las requisitorias de elevaci\u00f3n a juicio resueltas en 2023 y 78% en 2024, superando est\u00e1ndares provinciales.<\/span>
\nPlazos internos dentro de la ley<\/span><\/strong>
\nTraslado a defensa: promedio 1,5 d\u00edas (97% cumplimiento).<\/span>
\nDecreto de elevaci\u00f3n: 2 d\u00edas promedio (82% cumplimiento en 2023, 89% en 2024).<\/span>
\nElevaci\u00f3n efectiva a C\u00e1mara: 0,3 d\u00edas promedio (97% cumplimiento).<\/span>
\nClima laboral y comunicaci\u00f3n interna<\/span><\/strong>
\nEquipo joven y altamente calificado: edad promedio 37 a\u00f1os, 14 a\u00f1os de antig\u00fcedad en el Poder Judicial; 33 % con t\u00edtulo universitario completo, 25 % con posgrado completo, 25 % universitario incompleto, 17 % posgrado incompleto.<\/span>
\nComunicaci\u00f3n fluida: casi toda la plantilla valora positivamente las instancias de reuni\u00f3n (presenciales y virtuales) y la posibilidad de expresar ideas; se apoyan en varios grupos de WhatsApp seg\u00fan tema (ingresos, salidas para firma, formaci\u00f3n, situaciones de aprehendidos), complementados con un tablero Kanban.<\/span>
\nOrganizaci\u00f3n del trabajo:<\/strong> la gran mayor\u00eda se muestra satisfecha con sus tareas y la coordinaci\u00f3n interna.<\/span>
\nRelaciones interpersonales:<\/strong> valoraci\u00f3n abrumadoramente positiva entre compa\u00f1eros y con el titular.<\/span>
\nCultura de mejora continua:<\/strong> el titular promueve un ambiente horizontal-radial, rotaci\u00f3n de funciones y adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas (digitalizaci\u00f3n, Kanban, \u201cComunicaci\u00f3n clara\u201d).<\/span>
\nClima y organizaci\u00f3n: equipo de 13 personas, con ambiente colaborativo y modelos de trabajo horizontales y rotativos; 58% del personal con formaci\u00f3n de posgrado o universitaria completa.<\/span>
\nConclusi\u00f3n<\/span><\/strong><\/span>
\nEl Juzgado de Garant\u00edas N\u00b01 demuestra un desempe\u00f1o s\u00f3lido en plazos procesales cr\u00edticos y un fuerte compromiso con la mejora continua. La elevada carga de trabajo, manejada con eficiencia, y las iniciativas de innovaci\u00f3n (digitalizaci\u00f3n parcial, lenguaje claro, Kanban) resaltan su proactividad. Atender las recomendaciones fortalecer\u00e1 a\u00fan m\u00e1s la transparencia, la calidad del servicio y la confianza de la comunidad jur\u00eddica y la ciudadan\u00eda.<\/span><\/p>\n

\nTener una auditor\u00eda externa y que el informe tenga una conclusi\u00f3n s\u00f3lida son dos pilares clave para garantizar la transparencia, la fiabilidad y la utilidad de la gesti\u00f3n. <\/span>
\nLe agradezco al equipo que conforma el Juzgado por este resultado, por su fuerte compromiso laboral y su acompa\u00f1amiento en la mejora continua.<\/span><\/p>\n

informe auditor\u00eda SCJBA<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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